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    最有利于在組織中營造出一種高昂的士氣氛圍來鼓舞員工實(shí)現(xiàn)組織最終目標(biāo)的溝通形式是

    • A、環(huán)式溝通
    • B、輪式溝通
    • C、全通道式溝通
    • D、鏈?zhǔn)綔贤?/li>
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    在矩陣組織中，一個(gè)員工往往有兩個(gè)直接上司，當(dāng)這兩個(gè)上司對該員工的角色期待不一致時(shí)，該員工就可能發(fā)生

    • A、角色間沖突
    • B、角色內(nèi)沖突
    • C、個(gè)人角色沖突
    • D、認(rèn)知沖突

    對非正式群體的管理措施

    心理過程包括認(rèn)識(shí)過程、情感過程和

    • A、記憶過程
    • B、思維過程
    • C、意志過程
    • D、學(xué)習(xí)過程

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